Job Crafting im Gartenbau

Wer bei einem neuen Job an ein starres Pflichtenheft denkt, liegt bei uns falsch.
Wir sind ein Familienbetrieb im Gartenbau – und wir glauben: Wer mit Herz bei der Arbeit ist, sollte auch seine Stelle aktiv mitgestalten können. Genau das nennt man «Job Crafting».

Was bedeutet das?

«Job Crafting» beschreibt einen Ansatz, bei dem Mitarbeitende ihre Aufgaben, Rollen und Schwerpunkte selbst mitentwickeln. Statt ein festes Stellenprofil einfach „abzuarbeiten“, überlegen wir gemeinsam:

• Was kann ich besonders gut?

• Was mache ich mit Freude?

• Was brauche ich, um langfristig motiviert zu bleiben?

Ein Beispiel: Bei unserer letzten Vorarbeiter-Stelle (Schwerpunkt Neu- und Umbauprojekte) zeigte sich schon im ersten Gespräch, dass eine aktive Rolle in Projektplanung, Offertwesen und Büroorganisation wichtig ist. Daraus entstand – in Kombination mit Teilzeit, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, von verschiedenen Orten zu arbeiten – eine massgeschneiderte Position für Michi.
Seine Offenheit und Inputs waren ein grosses Plus bei der Entwicklung seiner Stellenbeschreibung. Für uns war schnell klar: Künftig wollen wir alle Positionen so gestalten.

Deine Chance

Aktuell suchen wir Vorarbeiter:innen, die Lust haben, nicht nur Unterhaltsarbeiten zu führen, sondern ihre Rolle gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln.
Du hast Berufserfahrung und möchtest dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln? Dann gestalten wir deine neue Aufgabe gemeinsam – flexibel, praxisnah und wertschätzend.

Was du bei uns erwarten kannst:

• Einen familiären Betrieb mit kurzen Wegen und ehrlichem Miteinander

• Freiraum, deine Stelle nach deinen Stärken zu formen

• Mitarbeit an spannenden Projekten – von Privatgärten bis zu grossen Anlagen

• Einen Arbeitgeber, der auf langfristige Zusammenarbeit setzt

Interesse?

Lass uns unverbindlich ins Gespräch kommen. Wir freuen uns auf Menschen, die mitdenken, mitgestalten und mit Leidenschaft im Gartenbau arbeiten wollen.

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